Recruiting & Employer Branding

Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato del lavoro italo-tedesco, siamo in grado di anticipare i fabbisogni delle imprese in termini di talent acquisition e affiancarle nell’intero processo di recruiting, dall’identificazione del profilo più idoneo (junior, middle e senior management) fino alla fase di assunzione.

Lavoriamo con le aziende della community italo-tedesca per aiutarle a posizionarsi come datori di lavoro d’eccellenza nei mercati di rifermento e per contribuire a promuovere i valori che le caratterizzano, consentendo loro di attrarre candidati in linea con la propria corporate culture.