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Nuovo Working Group HR, 1° Incontro
- Smartworking come opportunità di sviluppo organizzativo, efficientamento processi e costi, aumento produttività
- Uso di strumenti digitali: privacy ed esercizio dei poteri datoriali, direttivo, di controllo e disciplinare
- Smartwoking come strumento di talent attraction e retention
- Smartworking come strumento di inclusione; accordo individuale o collettivo? Pros&cons; Smartworking come leva nelle trattative sindacali
Relatori: Avv. Rita Santaniello e Avv. Giovanni Zoja
Claudia Passuello
Senior Project Manager - Norme & TributiIn collaborazione con
