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Working Group HR
Programma:
- Fedeltà del dipendente e protezione del know-how aziendale (patto di non concorrenza; clausole di riservatezza e tutela del segreto aziendale; cenni alla disciplina delle invenzioni dei dipendenti)
- La protezione del capitale umano (patto di stabilità; patto di prolungamento del preavviso e clausole di handover; divieto di storno di dipendenti e collaboratori)
- La retribuzione incentivante (i premi di produzione; i piani di incentivo individuali e collettivi; l’incentivazione mediante strumenti finanziari)
Relatori: Avv.ti Federico Strada, Federico Salvaggio e Tommaso Erboli, DLA Piper
In collaborazione con
