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Tavoli di lavoro e comitati

I tavoli di lavoro AHK Italien offrono alle aziende una piattaforma per confrontarsi su sfide condivise e crescere insieme.

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Dal/la CEO al/la responsabile acquisti, dagli esperti di temi legali e fiscali fino agli/alle assistenti di direzione: ogni funzione aziendale ha le proprie sfide e priorità. Per questo, attraverso i nostri tavoli di lavoro e comitati riuniamo tra pari i rappresentanti delle imprese per agevolare il confronto e lo scambio di know-how su temi condivisi e ci facciamo portavoce di proposte nelle interazioni con istituzioni e stakeholder.

 

La partecipazione ai gruppi è riservata ai soci AHK Italien del comparto industriale.

Gruppi di lavoro

CEO e CFO: Grandi imprese

I nostri due tavoli di lavoro dedicati ai vertici di grandi gruppi tedeschi in Italia (>250 dipendenti) associati ad AHK Italien, che qui possono condividere approcci strategici e insight sull’andamento dei principali settori dell’interscambio italo-tedesco.

CEO: Piccole-medie imprese

Il nostro tavolo dedicato alle piccole-medie imprese permette ai/alle CEO di confrontarsi con propri pari su soluzioni a sfide comuni e temi di sviluppo strategico per le PMI, quali ad esempio:

  • AI in azienda: come creare una cultura del dato, scambio di best practice su strumenti e applicativi, finanziamento dell’AI per piccole-medie imprese
  • monitoraggio fornitori e stakeholder in ottica ESG
  • per filiali tedesche: rapporti con la casa madre

HR manager

Nei nostri tavoli di lavoro dedicati ai/alle responsabili HR (suddivisi/e tra grandi e piccole-medie imprese) approfondiamo i nuovi trend legati alla gestione delle risorse umane, favorendo lo scambio di informazioni e best practice. Tra i principali temi di lavoro:

  • AI: applicazioni in ambito HR, cultural mindset, differenze generazionali
  • generazioni in azienda: rapporti tra generazioni, retirement & handover
  • decreto trasparenza ed equità retributiva
  • welfare e benessere aziendale, compensation & benefits
  • engagement e clima aziendale
  • formazione e onboarding
  • modelli di valutazione di performance e competenze

Responsabili acquisti

Il nostro tavolo di lavoro dedicato ai/alle responsabili acquisti si è focalizzato, nel corso del 2025, sulle flotte aziendali, condividendo esempi di gestione e di fleet transformation, anche in ottica di sostenibilità.

Assistenti di direzione

Con il ciclo di appuntamenti “Assistente del futuro” supportiamo gli/le Executive Assistants nello sviluppo strategico del proprio ruolo attraverso il nostro network con:

  • incontri di networking
  • possibilità di confrontarsi con peer di altre realtà aziendali
  • trainer specializzati per contenuti didattici

Gruppi di lavoro legali e fiscali

  • Compliance e 231
  • Privacy
  • Intellectual property & AI
  • ESG

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