Programm

Mitarbeiterentsendung nach Italien – Leitfaden und Praxistipps

• Anwendungsbereich

• Betroffene Unternehmen gem. GvD Nr. 136/16
• Unechte Entsendung
• Bereits geklärte Sachverhalte. Montagearbeiten, Messen, Subunternehmen, Güterkraftverkehr und Kabotage

• Pflichten für deutsche Unternehmen

• Einhaltung der Arbeitsbedingungen nach italienischem Recht
• Meldung der Entsendung
• Aufbewahrung von Unterlagen
• Ernennung eines Ansprechpartners mit Zustellwohnistz in Italien
• Ernennung eines vertretungsberechtigten Ansprechpartners

• Sanktionen

• Meldung der Entsendung

• Ausfüllanleitungen
• Registrierung des entsendenden Unternehmens
• Meldung der Entsendung

Referentin: Carolina Pajé, Team-Leader Recht & Steuern, Deutsch-Italienische Handelskammer, Mailand

Mitarbeiterentsendung nach Österreich

• Wo muss wer welche Meldepflichten erfüllen?

• Reglementierte Gewerbe
• Dienstleistungsanzeige
• Meldung bei der Zentralen Koordinierungsstelle

• Welche Ansprüche haben die Mitarbeiter?

• Mindestlohn / Kollektivverträge, Arbeitszeit und Ruhezeit
• Mindestlohn / Kollektivverträge, Arbeitszeit und Ruhezeit

• Welche Unterlagen müssen in Österreich bereit gehalten werden?

• Verwaltungsstrafen und Besonderheiten

Referentin: Beatrix Holzbauer, Leiterin Recht der Deutschen Handelskammer in Österreich, Wien